URGENT :

Risques professionnels et cartographie des risques en entreprise : L’INPS renforce les capacités de son personnel pour une meilleure prévention

ATT le soldat de la démocratie tire sa révérence Laissant une nation orpheline de son patriotisme ses visions et son leadership !

Chronique du Mali : S’unir ou périr !

Transition au Mali : Le pouvoir à l’épreuve des grèves !

Après les trophées : Maintenant justice pour les martyrs des 10, 11 et 12 juillet

Enseignement supérieur et recherche scientifique

Basket-ball : les équipes féminines et masculines de l’AS Police remportent le championnat national

Lutte contre la corruption et la délinquance financière

Suite au déclassement du compte de « Azar-libre-service » en compte « douteux et litigieux » à la BCEAO La Cofina refuse d’accorder un prêt de 300 millions Fcfa à la Pâtisserie « Amandine »

Nommée administratrice provisoire des « assurances Lafia » suite à des « malversations financières » Mme Ly Taher Dravé déposera son rapport le 15 novembre prochain

Clarification

Caisse malienne de sécurité

Bah N’Daw prévient les sociétés minières

L’UNTM face à la presse

Remise du rapport 2019 du vgal au président de la transition

Une visite d’amitié du ministre tutelle à l’URTEL

Lettre au président de la Transition : A quand la déclaration de biens des personnalités de la Transition ?

Le Président de l’Assep, Bassidiki Touré à la cérémonie d’ouverture de la formation de 80 Dirpub à Siby : « L’objet recherché, au sortir de cette session, c’est le professionnalisme dans le traitement de l’information »

Attaques de l’hôtel Radisson Blu et le Restaurant-Bar « La Terrasse » : Les auteurs condamnés à la peine de mort

Macron donne la parole aux musulmans du monde

Le M5-RFP fourbit ses armes : Est-ce la fin de la trêve et le début de la nouvelle bataille?

Département de la Culture, de l’artisanat et du Tourisme : Dramé Kadiatou Konaré s’enquiert de l’état de la Tour de l’Afrique

Enfants dans la rue « Commerce des maîtres coraniques»

Fin de mandat du Médiateur de la République du Mali : Baba Akhib produit un rapport sur le septennat 2013-2020

Un signe de l’apogée des forces du mal « Un aveugle mental est pire qu’un aveugle physique »

Farabougou : L’armée malienne largue des vivres

Ministère de la Culture, de l’Artisanat et du Tourisme Le choix de Mme Kadiatou Konaré suscite de l’espoir

Marche des administrateurs : « Les babas coumandans » en colère

Les préparatifs des examens de fin d’année : les élèves maliens entre angoisses et incertitudes

La production de coton : Baisse de 75 %

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Transition au Mali Le Hcua hérite désormais du Commissariat à la Sécurité Alimentaire à travers Redouane Ag Mohamed Ali !

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Nouvelles Technologies Les réseaux sociaux, danger public ou distraction?

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CENOU : Ce qu’il faut savoir de la gestion de la bancarisation des allocations financières des étudiants avec SAMA MONEY

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Condamnée à payer 200 millions de Fcfa à Boubacar Djigué qui avait saisi ses comptes La Somapep-sa déboutée par la Cour d’Appel qui ordonne le paiement des sommes par les banques

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Oxyjeunes : Covid-19 et Droits des enfants

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Médias : le monitoring des télévisions sur le Covid19

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La téléphonie : Un levier efficace pour la réduction de la pauvreté au Mali

24 novembre 2020

Enseignement supérieur et recherche scientifique

Le SNESUP en grève de 72heures à partir de ce 10 novembre 2020

Après avoir exécuté l’ultimatum de sa grève de 48 heures les 3 et 4 novembre 2020, le Bureau Exécutif national du Syndicat National de l’Enseignement Supérieur (BEN-Snesup), met en exécution, ce mardi 10 Novembre 2020, sa menace de grève de 72 heures et jusqu’au jeudi 12 novembre 2020. « Salutations militantes. La grève de 72 h est maintenue pour le 10,11 et 12 novembre 2020 (mardi, mercredi et jeudi) », nous a confirmé Dr Abdou Mallé, secrétaire général du BEN Snesup.

Dans sa lettre de revendication adressée aux autorités, le Snesup a indiqué que les enseignants du Snesup décident  d’observer une grève de 72 heures allant du mardi 10 au jeudi 12 novembre 2020 si les points de revendications ci-dessous ne sont pas satisfaits.

Il s’agit d’abord, dit la note, des points statutaires avec l’application de la grille plancher 1368 et plafond 3000 aux Enseignants-Chercheurs; l’application immédiate des articles 66 et 97 du Statut des Enseignants-Chercheurs en vue de l’augmentation de 20% de la grille indiciaire et de 02 ans de l’âge de la retraite pour les Professeurs/Directeurs de Recherche et les Maîtres de Conférences/Maîtres de Recherche; l’application immédiate de la prime de recherche conformément à l’article 34 du Décret N°2017- 0850/P-RM du 09 octobre 2017 fixant les modalités d’application du Statut des Enseignants-Chercheurs.

Il s’agit ensuite, ajoute la lettre, des arriérés d’heures supplémentaires et  les tâches liées aux examens et la régularisation des salaires avec le payement immédiat des arriérés d’heures supplémentaires et des frais des tâches liées aux examens des structures; le payement des heures supplémentaires dues aux enseignants permanents exclus de l’arrêté de payement de 2016-2017 et 2017-2018 à la FSEG; le rétablissement immédiat des retenues arbitraires opérées sur les salaires des doctorants de l’Institut National de Formation en Sciences de la Santé (INFSS) et le déblocage des demandes de congés de formation; l’alignement immédiat des salaires des agents fonctionnaires de l’Institut des Hautes Etudes et de Recherches Islamiques Ahmed Baba de Tombouctou hiérarchisés le 1er octobre 2019; l’effectivité du payement des salaires des travailleurs contractuels de l’Institut d’Economie Rurale (IER) par la subvention de l’Etat.

Il s’agit enfin, poursuit la doléance, du recrutement et la carrière, point sur lequel le Snesup  exige l’intégration de 59 travailleurs contractuels de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique dans la Fonction Publique issus des 502 et la gestion des dossiers des contractuels en instance, y compris ceux de 2015-2020; la hiérarchisation des Attachés de Recherche et des Assistants par la relecture de l’article 15 du Décret N°2017-0850/P-RM du 09 octobre 2017 fixant les modalités d’application du Statut des Enseignants-Chercheurs; l’affectation immédiate des Enseignants-Chercheurs recrutés en 2017 dans les hôpitaux; l’effectivité du fonds «Etudes et Recherche» pour les institutions d’enseignement supérieur et de recherche.

En outre, indique la revendication, la gouvernance : sur ce point, les enseignants  demandent l’effectivité de la régularisation de la situation administrative et financière des agents de l’Institut d’Economie Rurale (IER), du Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS), de l’Institut National de Santé Publique (INSP), de la FMOS/FAPH, de l’ENI-ABT; la délégation de pouvoir aux Directeurs des Instituts et aux Doyens des Facultés pour la gestion de leur part des ressources propres ; l’annulation de la décision de licenciement des agents du Centre Régional de Recherche Agronomique de Sotuba pour faits de grève; la signature du décret d’attribution de passeports de service aux enseignants-chercheurs.

Sur le  respect des cadres organiques des structures, souligne la lettre, le Snesup demande la nomination immédiate du nouveau Recteur de l’Université de Ségou et l’élection des Doyens, des Vice-Doyens et des Chefs de DER de cette université; la nomination du Vice-Recteur de l’Université des Lettres et des Sciences Humaines de Bamako (ULSHB); la nomination d’un Directeur Général Adjoint à l’Institut Pédagogique Universitaire (IPU), au Laboratoire Central Vétérinaire (LCV) et à l’Institut des Hautes Etudes et de Recherches Islamiques Ahmed Baba de Tombouctou (IHERI-ABT); la nomination du Directeur Général Adjoint et des Sous Directeurs à la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (DGESRS); le respect du cadre organique complet du Centre National de Recherche Scientifique et Technologique (CNRST); la nomination d’un Directeur des Etudes à l’Ecole Normale Supérieure (ENSup) et à l’Ecole Normale d’Enseignement Technique et Professionnel (ENETP); l’élection des Chefs de DER à l’Institut National de Formation en Sciences de la Santé (INFSS) et à l’Institut National de Formation des Travailleurs Sociaux (INFTS).

Au niveau  des infrastructures et les équipements, le SNESUP exige l’acquisition de deux navettes de 52 places au profit des travailleurs du pôle universitaire de Kabala; la construction d’une cité des enseignants au pôle universitaire de Kabala; la construction et l’équipement de la bibliothèque universitaire centrale (BUC). Sur le point de la sécurité, le Snesup demande l’opérationnalisation du plan de sécurisation de l’espace universitaire; la sécurisation du patrimoine foncier des Universités, des Grandes Ecoles et des Institutions de recherche; l’attribution de blouses et de badges au personnel.

Hadama B. Fofana

Le Républicain-Mali

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